同心筑夢聚力轉型發展，乘勢而上開啟嶄新征程。5月26日上午，中共太化集團有限公司第三次代表大會在大會議廳勝利召開。120余名黨員代表緊緊圍繞太化高質量轉型發展決策部署，扎實履職盡責、積極建言獻策、廣泛凝聚共識，匯聚起打造“百億太化”的智慧和力量。
大會議廳內燈光璀璨、氣氛熱烈。主席臺上方懸掛著“中共太化集團有限公司第三次代表大會”的會標，金黃色帷幕正中是鐮刀和錘頭組成的黨徽，10面鮮艷的紅旗分列兩側，莊嚴而醒目。預備會后，上午9點整，在歡快的樂曲聲中大會主席團成員列隊入場，中共太化集團有限公司第三次代表大會開幕式正式舉行。在主席臺前排就座的主席團成員有：馮志武、高建華、梁昌春、鄭建宏、武躍華、李剛、張海燕、李若輝、任俊卿、葛四順、王鵬、石玉川、武文奎。
集團公司總經理梁昌春主持開幕式。他宣布本次大會應到代表120名，實到120名，實到正式代表超過應到代表的五分之四，符合規定要求。
開幕式上，集團公司黨委書記高建華代表中共太化集團有限公司第二屆委員會向大會作了題為《勇擔使命 拼搏進取 全方位推動企業高質量轉型發展 為實現百億太化目標而努力奮斗》的工作報告。
報告共分六個部分：一、過去五年工作；二、高質量轉型發展的目標要求；三、以企業轉型為中心，加快推進產業發展；四、以改革創新為抓手，激發強大內生活力 ；五、以人才建設為重點，打造轉型發展勁旅；六、以黨的建設為統領，筑牢轉型根本保證。高建華在報告中指出：五年來，我們始終把堅持黨的領導作為企業的“根”與“魂”，堅持不懈加強黨的建設，凝聚成高質量發展的強大動力；五年來，我們始終把企業發展作為根本任務，下定決心推進產業轉型，搭建起高質量發展的主體框架；五年來，我們始終把改革創新作為關鍵抓手，全力以赴推進機制變革和管理重塑，釋放了高質量發展的內生動能；五年來，我們始終把民生福祉作為宗旨，不遺余力為職工群眾辦好事、解難題，營造出高質量發展的良好環境。高建華指出，五年來我們攻堅克難、砥礪前行，轉型發展成效顯著，積累的經驗彌足珍貴，獲得的啟示尤為深刻，必須堅持好、鞏固好、發展好。在總結成績和經驗的同時，還必須清醒地看到，企業發展中還存在不少瓶頸和短板問題，必須高度重視，精準施策、靶向治療，堅定不移地解決好、處理好。高建華在闡述高質量轉型發展的目標要求時，提出了我們今后五年工作的指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“十個堅持”，深入落實省委“4句話、32個字”具體要求，抓企業轉型、抓改革創新、抓人才隊伍、抓黨的建設，守住“生存線”、達到“發展線”，全方位推動企業高質量轉型發展，為實現百億太化目標而努力奮斗。報告指出，我們今后五年工作的主要目標為：從轉型發展邁上新臺階，改革創新邁出新步伐，隊伍建設取得新成效，黨的建設得到新加強，職工群眾獲得新實惠。面對新形勢、新任務，我們應繼續秉承“太化精神”，以一以貫之的決心，勇擔使命、拼搏進取，奮力開創無愧于歷史、無愧于職工的嶄新業績。報告指出：轉型發展是太化生存的根本路線、是實現太化二次騰飛的必由之路。集團公司必須上下一心、眾志成城，圍繞目標、真抓實干，加快構建現代化產業體系，全方位推動企業高質量轉型發展，具體從以下幾方面著手：一是加快布局新材料產業；二是穩固做好“土地+”產業；三是持續拓展節能環保產業；四是做專做優精細化工產業。報告指出，我們要深入貫徹落實全省國有企業深化改革提質增效推進會精神，按照“主強輔優、分灶吃飯，對標挖潛、突破‘兩線’，管控流程、數智支撐，業績考核、獎罰分明”32字要求，全面補短板、堵漏洞、強弱項，推動集團公司在體制機制創新、管理創新和制度創新上實現新突破。要扎實做好改革后半篇文章；著力構建精準激勵機制；強力推進管理制度創新。我們要建立適合太化轉型實際的制度體系，為各業態穩健發展提供支撐、保駕護航。高建華在報告中強調：我們要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，強化引進、培養、使用、管理全過程工作，持續推動人崗相宜、良好銜接、優勢發揮，實現人才隊伍結構合理、狀態素質全方位提升。要積極引進人才；大力選賢任能；強化考核管理，激勵各類人才、各級干部甩開膀子、擼起袖子加油干，竭心盡力為太化轉型發展做貢獻，確保職工隊伍的戰斗力、執行力。報告要求，堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅決落實黨中央和上級黨委決策部署，縱深推進華陽集團“333”黨建模式落地生根，深入落實全面建設“清廉國企”19條具體舉措，始終堅持政治引領，始終強化組宣工作，始終深化廉政建設，始終辦好民生實事，切實筑牢高質量轉型發展的根本保證。要堅持政治引領不動搖；堅持強基固本不放松；堅持廉政建設不減力；堅持作風建設不松懈；堅持服務民生不停步。迎風起勢疾馳遠，奔競不息立潮頭。高建華在報告中要求全體黨員和干部職工要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，堅決扛起時代賦予的重任，全心投入建設太化的光榮事業，秉承“勇往直前、唯旗是奪、艱苦奮斗、敢為人先、勇爭第一”的太化建廠精神，埋頭苦干、拼搏進取，全方位推動企業高質量轉型發展，為實現百億太化目標而努力奮斗，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！集團公司紀委書記張海燕作了題為《立足主業 忠誠履職 擔當作為 嚴肅執紀 為集團公司高質量轉型發展提供堅強紀律保證》的紀委工作報告。與會正式代表以分團審議的方式，分為五個代表團審議并討論了黨委工作報告；紀委工作報告；“兩委”委員候選人預備人選名單；大會選舉辦法和大會總監票人、監票人建議名單。下午2:00整，中共太化集團有限公司第三次代表大會開始正式選舉。會議以舉手表決的方式通過了大會選舉辦法；總監票人、監票人名單。本著公平、公開、公正的總原則，并以無記名投票、差額選舉的方式選舉產生了中共太化集團黨委委員和紀委委員。
在隨后召開的中共太化集團有限公司第三次代表大會閉幕式上，集團公司黨委書記高建華宣布大會選舉結果，并表決通過了關于“兩委”報告的決議。
在熱烈的掌聲中，華陽集團總經濟師、太化集團董事長馮志武作重要講話。他指出，太化集團作為國有企業，各項工作都要落實政治要求，沒有離開政治的業務，也沒有離開業務的政治。黨建工作與企業發展要相互融合、相輔相成。
就企業今后的發展，馮志武強調了四方面內容：一、企業的發展現狀及困難。太化關停十年，經歷了風風雨雨，靠土地出讓和房地產開發走到今天。如何能實現可持續發展，是擺在我們面前的首要問題。受疫情影響，從中央到地方經濟下滑嚴重，并且從近期太原市的土地政策分析，我們面臨著嚴峻的考驗。這就要求我們必須快馬加鞭建產業、上項目，降低對土地的依賴，從而實現企業健康可持續發展。二、各企業發展現狀及發展方向。物業公司要下大力氣盤活資產，逐步實現自給自足。股份公司要盡快實現自力更生，并為集團發展做出貢獻。工程建設公司要積極開拓市場，提升資質，提高業務能力。晉韓潔要立足市場找出路，實現扭虧。房地產公司和太行公司作為集團公司的支柱企業要制定計劃開拓市場，努力增收增效。職工醫院要加快人才引進步伐，不斷提升醫療服務水平。馮志武要求各資產管理企業想方設法創收增效，為集團發展貢獻力量。三、項目進展。“6+2+2”項目因受疫情影響，進度有所放緩，要利用剩下的時間抓緊趕上去。股份公司要加速土地解封，使之盡快具備出讓資格，為集團發展貢獻力量。職工醫院改造項目，要千方百計克服疫情影響，按時完工。能源科技公司的充電樁項目進展順利，要保時保質完成建設。馮志武要求房地產公司和太行公司加快推進新建項目，下月起努力增加收入。四、當前存在的問題。從去年12月份起，我們對各項考核制度進行了調整，但從1-4月情況來看效果不明顯。5月份起要嚴格考核，達到效果。馮志武指出，目前來看，各級機關呈現出服務意識不強、業務能力不高的工作現狀。廣大機關干部要結合自身工作多思考、多學習，努力提高服務意識和服務水平，為集團發展獻計出力。馮志武在講話中強調，時代在變、黨的性質宗旨不能變，我們的政治本色不能換，太化的優良傳統和作風不能丟，我們要主動適應新時代新階段新要求，持之以恒、與時俱進抓發展、抓黨建、抓作風，充分發揚“勇往直前、唯旗是奪、艱苦奮斗、敢為人先、永爭第一”的太化精神，瞄著我們制定的宏偉目標，為太化高質量轉型發展開創新局面、開啟新征程奮勇前進，以實際行動向黨的二十大獻禮！圓滿結束全部議程后，下午16:30，中共太化集團有限公司第三次代表大會在激昂的《國際歌》聲中勝利閉幕。
集團公司基層各單位組織全體黨員干部在各分會場以視頻形式參加會議。
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